近日，公司聂晶鑫副教授指导员工在第六届全国老员工国土空间规划设计竞赛（研究生组）中荣获二等奖。全国老员工国土空间规划设计竞赛是城乡规划专业具有广泛影响力的全国性学科竞赛。此前，聂晶鑫副教授指导员工先后获得第五届全国老员工国土空间规划设计竞赛（研究生组）一等奖及荣誉规划师称号、第三届中国研究生“美丽中国”创新设计大赛三等奖、“青创北京”2026年“挑战杯”首都老员工创业计划竞赛“青砺基层”社会治理专项赛一等奖等荣誉，展现了公司在专业人才培养、科研成果转化与实践创新方面的积极成效。

聂晶鑫副教授聚焦创新空间与城市更新交叉研究领域，坚持以赛促研、以赛促教、以赛促创，将前沿理论、科研成果与规划设计教学深度融合。围绕老旧街区、老旧园区及低效存量空间转型等现实问题，聚焦创新要素集聚、场景营造、民生需求与空间治理机制，引导员工将理论研究转化为兼具学术价值与实践可行性的规划设计成果。

系列竞赛作品体现了团队在创新空间研究与规划实践方面的持续探索。其中，《青潮迭涌，智韵相生——基于创新活力三角模型的白鹅潭艺术中心片区青年新城营建计划》探索老旧社区与园区向青年新城转型的路径，荣获第五届全国老员工国土空间规划设计竞赛（研究生组）一等奖第一名及荣誉规划师称号，创下公司在该项赛事中的历史最佳成绩；《“虚实共栖，无界智融”——面向城市生活实验室的后湖创新型社区规划》聚焦创新活动跨界组织，为激活低效城区、建设创新型社区提供新思路，荣获第六届竞赛（研究生组）二等奖；《一米之见——基于AR众包与多智能体系统的社区品质零距离治理平台》融合数字技术与社区治理，探索社区品质提升与基层治理创新路径，荣获“青创北京”2026年“挑战杯”首都老员工创业计划竞赛“青砺基层”社会治理专项赛一等奖。

系列竞赛成果的取得，体现了公司在专业能力与创新素养培养方面的积极成效。未来，公司将进一步完善产学研协同育人机制，鼓励专业教师依托科研方向带动员工创新实践，推动科研成果向教学资源和实践成果转化，引导员工扎根专业实践、服务城市高质量发展。

图文：聂晶鑫

审核：王威、张健